採用エントリー【新卒】営業職
募集の背景
お客さまに寄り添い、お客さまの「はたらく」をかえることで、
岐阜県や愛知県の地域の未来に貢献してくれる仲間を募集しています！
募集要項
| 事業者名 | 中部事務機株式会社 |
|---|---|
| 職種名 | 営業職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 営業職 （自治体様、教育員会様、民間企業のお客さまのお困り事に対して、さまざまなはたらき方をご提案します。） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 応募資格 | 大卒以上 |
| 募集学科 | 不問 |
| 給与 |
月給196,489円〜 手当を含む新卒初任給総額（大卒）243,000円 ＜手当＞ ・固定時間外（20時間分）手当 30,511円 ・営業手当16,000円 ※時間外が20時間を超えた場合は、別途支給します。 |
| 諸手当 | 営業手当 16,000円～ ※研修期間については支給対象外 |
| 昇給 | 2022年度実績 5,785円 2023年度実績 6,000円 |
| 賞与 | 賞与は業績連動型となります。 ※年2回（2022年 夏・冬賞与実績） |
| 勤務地 |
〒503-0854 岐阜県岐阜市都通1丁目１５番地 本社(岐阜市)・東濃支店(可児市)・尾張支店(愛知県江南市)のいずれかに配属されます。 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 勤務時間備考 | フレックスタイムを希望する方は申請が可能です。 |
| 残業の有無 | 有 |
| 平均残業時間 | 事前年度における月平均所定外労働時間：1人あたり 6.8時間 （2021年11月～2022年10月）時間 |
| 車通勤の可否 | 可 (駐車料8,000円～10,000円) |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、お盆休み、年末年始休暇 ・年間休日120日以上（※5月と11月に半年1回の全体会議のため土曜出社があります） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業 ・ファミリーサポート休暇（育児・介護で使用出来る休暇。通常の有給に+６日間の有給付与。規定あり。） ・ご家庭やご自身の予定、ライフイベントに合わせて有給が取りやすい環境。 ・年に1度のリフレッシュ休暇制度有（土日と続けて3日間連続の有給休暇取得） |
| 保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、確定拠出年金 退職金共済 加入 退職金制度あり (勤続3年以上) |
| 福利厚生制度 | ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可) ・中小企業退職金共済 ・企業型確定拠出年金 ・短時間正社員制度 ・共済会補助 ・月間社長賞/チーム賞等の表彰制度 ・クラブ活動 ・誕生祝 ・慶弔金 ・研修制度(職能研修・役職別研修) ・リゾートトラスト会員 ・インフルエンザ予防接種 ・託児所提携 ・FC岐阜スポンサー・岐阜スゥープススポンサー ・社宅制度有（但し勤務地から35キロ離れている場合等の条件有） |
| 教育制度 | あり |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接(2回～3回)→内定 |
| 応募方法 | マイナビから |
| 連絡先（採用担当者） | 058-251-7186 （担当者名：小島） |
