採用エントリー中部事務機株式会社（以下「当社」といいます）は、学生・求職者のみなさま一人ひとりを尊重し、安心して就職活動に取り組んでいただける環境づくりを大切にしています。
当社では、公正かつ適切な採用活動を行うとともに、採用活動におけるハラスメントを防止するため、以下の方針に基づいて採用活動を行います。
- 公正な採用活動について
当社は、採用活動において、学生・求職者のみなさま一人ひとりの人格や尊厳を尊重します。採用選考にあたっては、応募者本人の適性や能力に基づき、公正かつ適切な採用選考を行います。また、採用活動を通じて、学生・求職者のみなさまが安心して当社を知り、自分自身のキャリアについて考えていただけるよう、誠実なコミュニケーションに努めます。 - ハラスメントの防止について
当社は、採用活動において、学生・求職者のみなさまに対するセクシュアルハラスメントその他のハラスメント行為を一切禁止します。会社説明会、選考、面談、職場見学、インターンシップ・仕事体験など、採用活動に関わるすべての場面において、学生・求職者のみなさまが安心して参加できる環境の確保に努めます。 - 学生・求職者のみなさまとの面談・連絡について
当社では、採用活動における適切な環境を確保し、ハラスメントを防止するため、面談や連絡等について以下のルールを定めています。
（1）面談の場所・方法
会社説明会、面談、選考、職場見学、インターンシップ・仕事体験などは、当社が把握・承認した場所および方法で実施します。また、当社社員との面談等は、人事・採用部門が把握したうえで実施し、社員が会社を介さず、個人的に面談等を行うことはありません。（2）面談・採用活動を行う時間
当社社員と学生・求職者のみなさまとの面談等は、原則として以下の時間内に実施します。
●対面で実施する場合
・学生のみなさま：平日 8:30～17:30
・社会人のみなさま：平日 8:30～21:00
●オンラインで実施する場合
・学生、社会人共通：平日 8:30～21:00
※なお、人事・採用部門が主催する会社説明会や採用イベント等については、土日・祝日に実施する場合があります。また、インターンシップ・仕事体験など、あらかじめ実施時間をご案内している場合は、その時間に沿って実施します（3）連絡方法
学生・求職者のみなさまとの連絡は、当社が指定する採用管理システム、電子メール、電話、当社公式LINEなど、会社が認めた連絡手段を使用します。当社社員が、公式以外の個人のLINEアカウントやInstagram、XなどのSNS・メッセージアプリを利用して、採用活動に関する連絡を行うことはありません。また、採用活動上の必要性なく、個人的な連絡先やSNSアカウント等をお聞きすることもありません。（4）採用活動以外での交流について
採用活動上必要な場合を除き、当社社員から学生・求職者のみなさまを私的な食事や飲酒等にお誘いすることはありません。また、採用活動に関係のない私的な交際を求めるなど、不適切な行為を禁止しています。 - 相談窓口について
当社の採用活動において、社員の言動について「不快に感じた」「不安に感じた」「ハラスメントではないか」と感じることがありましたら、下記の窓口までご相談ください。ハラスメントに該当するか分からない場合でも、ご相談いただけます。ご相談があった場合は、相談者のプライバシーに十分配慮したうえで、速やかに事実関係を確認し、適切に対応します。また、ご相談いただいたことや事実確認に協力したことを理由として、採用選考等において不利益な取扱いを行うことはありません。【相談窓口】
社会保険労務士法人ふせや事務所 中部事務機（株）ハラスメント相談窓口
〒500-8285 岐阜市南鶉4-47
TEL：058-272-3872（特定社会保険労務士 加藤 大輝 様）
E-mail：d.kato-consul@fuseya.co.jp
※E-mailでご相談の際は、件名を「中部事務機（株）ハラスメント相談」とし、フィードバックのため、①お名前（任意） ②電話番号（任意） ③メールアドレス（任意）をご記載ください。
当社は、すべての学生・求職者のみなさまが安心して当社を知り、自分自身のキャリアについて考えていただけるよう、今後も公正かつ適切な採用活動に努めてまいります。
