採用エントリー技術職（インフラエンジニア等）
募集の背景
お客さまに寄り添い、お客さまの「はたらく」をかえることで、
岐阜県や愛知県の地域の未来に貢献してくれる仲間を募集しています！
募集要項
| 事業者名 | 中部事務機株式会社 |
|---|---|
| 職種名 | 技術職（インフラエンジニア等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 官公庁・民間企業の一次請け業者として、インフラ・ネットワーク環境の保守業務をご担当いただきます。 ・ネットワークインフラの保守、構築支援 ・サーバ(Windows)の保守、構築支援 ・Wi-Fiソリューションの保守、構築支援 ・Wi-Fiソリューションの保守、構築支援 ・クライアント端末の保守、構築支援 ・クラウドサービスの保守、構築支援 ※主なベンダ：ヤマハ、Cisco、CheckPoint、Fortinet、 DELL、富士通, エレコム、 バッファロー ＜業務の変更の範囲＞ 当社業務全般 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 応募資格 | ・高校卒業以上 ・普通自動車免許第一種 以下のいずれかの経験 ・ＮＷ障害時の原因〜解決、機器のリプレース等のＮＷ運用と保守 ・企業セキュリティ基盤の設計・構築・運用 ・Windows Serverおよびネットワークの構築・保守の経験 ・職業訓練でネットワークまたはインフラのコースを3年以内に受講した経験 |
| 給与 |
月給230,000円〜372,500円 ・基本給204,058円～336,232円 ・固定残業代15,942～26,268円（10時間分） ※10時間を超える時間外労働に関しては、別途残業代を支給 技術手当を含む月給総額230,000円～372,500円 ・技術手当 ： 10,000円 ・通勤手当 ： 以下の通り支給 自家用車：距離に応じて支給（上限31,110円まで）駐車場代金が別途かかります。 公共交通機関：3か月定期乗車券の1/3相当額（上限50,000円まで） このほかに、以下の手当あり。 ・職務手当 ・資格免許手当 ・役職手当 ・扶養家族手当 ・超過勤務手当 ※各手当には対象条件がございます。 ※会社が必要と認めた場合は、社宅を用意する場合がございます。 |
| 年収例 | 想定年収：350万円～670万円 |
| 昇給 | 年１回 ４月に実施 |
| 賞与 | 賞与は業績連動型となります。 ※年２回（２０２４年夏・冬賞与実績） |
| 勤務地 |
〒500-8309 岐阜県岐阜市都通1丁目１５番地 本社(岐阜市)、東濃支店(可児市)・大垣支店(大垣市)・尾張支店(愛知県江南市)及び会社が指定した就業場所 勤務地の変更範囲：本社および支店 |
| 転勤の有無 | 有 |
| 勤務時間備考 | フレックスタイムを希望する方は申請が可能です。 |
| 残業の有無 | 有 |
| 平均残業時間 | 事前年度における月平均所定外労働時間：1人あたり 8.0時間 （2023年11月～2024年10月）時間 |
| 車通勤の可否 | 可 (駐車料8,000円～10,000円) |
| 休日休暇 | ・週休2日制(土・日)、祝日、GW、お盆休み、年末年始休暇 ・年間休日120日以上（※5月と11月に半年1回の全体会議のため土曜出社があります） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業 ・ファミリーサポート休暇（育児・介護で使用出来る休暇。通常の有給に+６日間の有給付与。規定あり。） ・ご家庭やご自身の予定、ライフイベントに合わせて有給が取りやすい環境。 ・年に1度のリフレッシュ休暇制度有（土日と続けて3日間連続の有給休暇取得） |
| 保険 | 雇用、労災、健康、厚生、財形、確定拠出年金 退職金共済 加入 退職金制度あり (勤続3年以上) |
| 福利厚生制度 | ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可) ・中小企業退職金共済 ・企業型確定拠出年金 ・短時間正社員制度 ・共済会補助 ・月間社長賞/チーム賞等の表彰制度 ・クラブ活動 ・誕生祝 ・慶弔金 ・研修制度(職能研修・役職別研修) ・リゾートトラスト会員 ・インフルエンザ予防接種 ・託児所提携 ・FC岐阜スポンサー・岐阜スゥープススポンサー ・社宅制度有（但し勤務地から35キロ離れている場合等の条件有） |
| 教育制度 | あり |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接(2回～3回)→内定 |
| 応募方法 | 応募フォームから |
| 連絡先（採用担当者） | 058-251-7186 （担当者名：田中） |
